質問:
今の派遣先だけなんですけど、朝会社に行き席についたらもう仕事!って感じなんです。
私が今まで行った派遣先は始業時間までは席についててください、9時から仕事ですから!って言われていたんですよ。
でも今のとこは10分前であろうとなんであろうと席につきゃ即仕事!って感じです。
こういうのってタイムシート上とかどうしたらいいんでしょうか?
しかも、昼休みも本来なら1時間あるはずなんですけど10分とかでも押すことがあったり・・・でも休みは1時間引いてます。どうなんですかね?
管理人の場合:
私の場合、朝は余裕を持って会社に行くタイプなので、席に座ってYahoo!ニュースを見るのが日課ですが、結構仕事も頼まれたりしちゃいますね(^-^;
しょうがないかなって思ってましたが、でも、毎日のことだとちょっと微妙ですよね〜
そういった場合、タイムシート上は早出にはならないと思いますよ。
担当営業さんに相談してみてはいかがでしょう〜?
昼休みのケースは・・・
私の場合で言うと、15以上仕事が押した時は、休憩時間を引いたりします。その時の状況にもよりますけど。
昼休みは、タイムシート上、休憩時間を減らせるので、休憩を取った時間でいいと思います。
ただ、企業によってはきちんと60分休憩を取ってもらわないと困るところもあると思うので、その企業がどうゆう考えか確認した方がいいと思いますが・・・。
今の派遣先だけなんですけど、朝会社に行き席についたらもう仕事!って感じなんです。
私が今まで行った派遣先は始業時間までは席についててください、9時から仕事ですから!って言われていたんですよ。
でも今のとこは10分前であろうとなんであろうと席につきゃ即仕事!って感じです。
こういうのってタイムシート上とかどうしたらいいんでしょうか?
しかも、昼休みも本来なら1時間あるはずなんですけど10分とかでも押すことがあったり・・・でも休みは1時間引いてます。どうなんですかね?
管理人の場合:
私の場合、朝は余裕を持って会社に行くタイプなので、席に座ってYahoo!ニュースを見るのが日課ですが、結構仕事も頼まれたりしちゃいますね(^-^;
しょうがないかなって思ってましたが、でも、毎日のことだとちょっと微妙ですよね〜
そういった場合、タイムシート上は早出にはならないと思いますよ。
担当営業さんに相談してみてはいかがでしょう〜?
昼休みのケースは・・・
私の場合で言うと、15以上仕事が押した時は、休憩時間を引いたりします。その時の状況にもよりますけど。
昼休みは、タイムシート上、休憩時間を減らせるので、休憩を取った時間でいいと思います。
ただ、企業によってはきちんと60分休憩を取ってもらわないと困るところもあると思うので、その企業がどうゆう考えか確認した方がいいと思いますが・・・。
