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お給料・ボーナス・交通費について
■残業代、休日出勤
残業代・休日出勤は、1.25倍。 深夜23時以降や祭日は、1.35倍になります。
注意点として、いつから残業時間になるのか確認すること。
通常は8時間労働を過ぎてからが、1.25倍となりますが、派遣契約によっては、7.5時間から残業代になる場合もあります。 契約書に書いてありますので要チェックです。
■支払日
派遣会社によってまちまちですが、月2回のところが多いように思います。30日と15日支払いです。
毎月タイムシートを送るのは面倒ですが、忘れずに送らないと、給料は翌月に持ち越しです。
管理人、一度だけ体験ありです(>_<)
■何分単位なのか確認すること！
これも派遣会社によって違いますが、時間を15分刻みにしているところと、5分刻みにしているところがあります。
例）9時-18時勤務の場合で、
18：40分に仕事が終わった場合、通常40分間は残業代になります。
ただ、15分単位の派遣会社の場合、後5分足りないということで、残業時間は「30分」。
5分単位の会社は「40分」。同じ18：40まで働いていたのに、残業時間の差が「10分」も出てしまいます。
時給1600円（残業時給2000円）で考えると、「10分」で330円の違いが出るのです。
私は両方経験済みですが、もちろん5分刻みの派遣会社の方がいいに決まってますね(^-^;
■交通費、ボーナスは出ない
通常、交通費は別途支給されません。
私は以前の会社で交通費支給でしたが、同じ会社でも交通費支給は珍しかったみたいです。
なので、交通費が支給されていることを黙ってるように言われました（笑）
そしてボーナスも出ません。（出る会社もまれにありますが。）
30代ともなると同世代が出世してボーナスも高くなっているので、ボーナス時期になると、侘しい気分になります(^-^;
■お給料計算が間違っていた！
派遣は、「時給」計算がほとんどです。 なので、かなり単純に給与計算出来てしまいます。
が、給料計算が間違っていることも実際あるのです。
昔の話ですが、給料計算が毎月毎月間違っている派遣会社がありました。
最近のコメントでも、派遣会社の給料計算が間違っていた！と書かれていたし、やっぱり人間のやることですので、間違いはあると思います。
出来れば、毎月給料明細と実際の勤怠に照らし合わせて、確認するようにした方がいいですね！
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