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顔合わせの注意点

とうとう顔合わせの段階に来ました。
顔合わせが上手く出来れば、仕事スタートは決まりです。

が、ホントの意味での顔合わせと、面接とがありまして・・・すんなりうまく行くとは限りません(>_<)
会社によっては、派遣会社数社から候補を出させて、競合させることもあります。
他社競合はしょうがないとしても、なぜか自社競合をさせる派遣会社もいて、それに気づいてしまうと、なんとも気分のいいものではないです。
でも、そんなことを言っててもしょうがないので、仕事をGETするために全力で望むしかありません。

以下は私が心がけていることなので、参考程度にしてみてください。

■笑顔、愛想が良いこと
多少スキルがあるのに、愛想がよく、雑用でもなんでもやりますよ！的な雰囲気をかもし出す。
私の場合、かもし出してるわけではないのですが、後々面接してくれた人に聞いたりして、あちこちで言われたことです。

■意欲的に質問する
顔合わせ時に、もうそこの会社に入社したつもりで、あれこれ質問する。
そして、質問した後、必ず前向きな意見を付け足す。

私が一番良く聞く質問は、仕事の環境。（どんなPCか？社内で利用してるソフトはあるか？など。）
もし、使った事がなければ、入社するまでに勉強しておきます。とか何とか付け足す。
（ただし、肝心の仕事で要求されるソフトなどを、使ったことがないってのは問題外です。）

その他、読んでおくべき資料みたいなものは無いかとか、何か勉強しておいた方がいいものはないかとか、さりげなく聞く。この「さりげなく」がポイントです(^-^)

次に必ず聞くのは、お昼のこと。（食いしん坊みたい？）　
主に外食なのか、お弁当を食べるスペースがあるのか？とか。
これは、話がなごむという利点もありますが、職場の雰囲気を直接質問するより、お昼のことを聞いた方が、職場の雰囲気が分かることもあります。

こういったささいなことでも質問し、前向きな意見を付け足すと、好印象間違い無しですよ！

■当たり前すぎる基本的なこと
・遅刻は厳禁。
・香水はつけない。
・清楚な服装。
・挨拶は、かならず立ち上がってフルネームを名乗る。（愛想良くね♪）
・メモ帳を出し、説明があったことをメモる。
・ハキハキ、ニコニコ。
・髪をいじらない。（髪をかきあげたり、頻繁にさわったりしない。）

とにかく愛想がいいのが肝心なので、ニコニコが一番効果ありのような気がします(^-^)
また気が付いたら付け足していきますね！

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